Strona Kariery i oferty pracy – Blachotrapez Sp. z o.o.

Działy Produkcyjne w naszej firmie odpowiadają za planowanie, organizowanie i nadzorowanie procesu produkcji. Dokładają wszelkich starań, aby zamówienie dla klienta zostało zrealizowane na czas, z zachowaniem najwyższych standardów jakościowych. Ściśle współpracują z Kontrolą Jakości oraz Działem Zaopatrzenia. Wspierają Dział Handlowy w realizacji złożonych przez nich zamówień.

Dział Sprzedaży zajmuje się rozwojem i realizacją sprzedaży produktów zgodnie z przyjętymi kierunkami strategicznymi. Prowadzi również analizę rynkową danego segmentu oraz otoczenia konkurencyjnego. Posiada w swojej strukturze m.in: Oddziały Firmowe i Biura Obsługi Klienta - zajmują się obsługą Klienta detalicznego oraz biznesowego, sprzedając produkty znajdujące się w ofercie firmy. Dział Sprzedaży Exportowej – zajmuje się rozwojem sprzedaży na rynkach zagranicznych.

Głównym zadaniem tego działu jest dbałość o zarządzanie planowaniem dotyczącym przepływu towarów oraz gospodarką magazynową. Transport odpowiada za zapewnienie dostaw do Klientów zgodnie z założonym terminem i w odpowiedniej jakości.

Kształtuje politykę zakupową firmy. Zajmuje się planowaniem i organizowaniem zakupu oraz dostaw surowca i towarów handlowych oraz zarządza stanem magazynu surowców i prognozuje jego poziom i wartość. Poszukuje nowych dostawców surowców i towarów oraz utrzymuje kontakty z kluczowymi partnerami, prowadzi negocjacje handlowe z dostawcami. Obsługuje proces reklamacji zakupowych. Rozlicza dostawy i administruje dokumentację zakupową. Wycenia inwestycje i zamówienia specjalne.

Dział Kontroli Jakości dba o zapewnienie najwyższych standardów jakościowych na każdym etapie produkcji – od wejścia surowca do magazynu, produkcję po zabezpieczenie wyrobów na czas transportu. Zajmuje się obsługą procesów reklamacyjnych i gwarancyjnych.

Najważniejszym zadaniem Działu Księgowego jest prowadzenie ksiąg rachunkowych: w pierwszej kolejności zgodnie z wymogami prawa, a w drugiej według indywidualnych potrzeb i standardów naszej organizacji. Realizacja pierwszego zadania gwarantuje zarówno organom państwowym, jak i zarządowi poprawność w obszarze rozliczeń podatkowych, drugiego – właściwą informację o stanie finansów firmy, w celu umożliwienia podejmowania trafnych decyzji zarządczych. Dział księgowy bierze udział w procesie zarządzania organizacją poprzez dostarczanie aktualnych i rzetelnych informacji o finansach firmy.

Dział Controllingu zajmuje się dostarczaniem wiarygodnej/transparentnej, rzetelnej i zrozumiałej informacji zarządczej służącej podejmowaniu właściwych decyzji biznesowych. Tworzy krótko i długoterminowe plany, analizy finansowe i raporty. Monitoruje zarówno wskaźniki finansowe jak i operacyjne, a także przepływy pieniężne. Uczestniczy we wdrożeniach systemów informatycznych.

Dział IT odpowiada za zapewnienie optymalnych zabezpieczeń systemów informatycznych oraz zabezpieczenie usług teleinformatycznych dla organizacji. Zapewnia wsparcie techniczne dla użytkowników systemów. Dodatkowo odpowiada za administrację infrastrukturą IT, aplikacjami IT. Sprawuje nadzór nad ich funkcjonowaniem. Ważnym aspektem jest rozwój systemów – realizacja projektów IT (wdrażanie nowych systemów a przede wszystkim tworzenie dedykowanego oprogramowania).

Dział Marketingu i PR jest odpowiedzialny za budowanie marki i tworzenie efektywnej komunikacji z klientami, partnerami biznesowymi i mediami. Opracowuje i wdraża skuteczne strategie marketingowe, uwzględniając analizę rynku, konkurencji oraz trendów branżowych. Planuje i realizuje kampanie reklamowe w różnych mediach, skupiając się na efektywnym dotarciu do naszej grupy docelowej. Ponadto, koncentruje się na wdrażaniu strategii marketingowej na poziomie operacyjnym i zajmuje się planowaniem, koordynacją oraz realizacją różnego rodzaju wydarzeń. Marketing ściśle współpracuje z wszystkimi działami w firmie.

Zespół HR współtworzy oraz wdraża rozwiązania systemowe w zakresie polityki zarządzania zasobami ludzkimi, umożliwiające realizację strategii biznesowej Spółki.

DZIAŁ KADR I PŁAC dba o wszelkie sprawy formalne związane z zatrudnianiem pracowników oraz przebiegiem ich zatrudnienia. Współpracuje ściśle z ZUSem oraz Urzędem Skarbowym.

BHP monitoruje przestrzeganie przepisów i zasad BHP ,regulaminów, procedur i zarządzeń obowiązujących w zakładzie

Dział administracyjny zapewnia odpowiednie wyposażenie artykułów biurowych oraz spożywczych. Odpowiada za utrzymanie czystości oraz zarządzanie przestrzenią biurową. Ponadto nadzoruje zarządzanie dokumentacją w systemie DMS. Odpowiada za obsługę poczty elektronicznej, listownej oraz kurierskiej.

To komórka organizacyjna w firmie, która odpowiada za wdrażanie, utrzymanie i doskonalenie zintegrowanych systemów zarządzania (ZSZ). ZSZ to systemy łączące w sobie różne obszary zarządzania, takie jak jakość, środowisko, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz odpowiedzialność społeczna.

Zespół odpowiedzialny jest za wdrożenie nowych produktów oraz ciągłą poprawę i ulepszanie już istniejących produktów. Ciągłe doskonaleniu naszych systemów, pomaga firmie utrzymać atrakcyjność swojej oferty jak i podnosi jej konkurencyjność. Dział R&D ściśle współpracuje z innymi działami firmy, głownie z produkcją, ustala procedury oraz procesy jakościowe związane z technologią produkcji. Dzięki współpracy z działem sprzedaży, obszar R&D implementuje potrzeby klientów tak, aby dostarczać im innowacyjne rozwiązania, spełniające ich wymagania.

Zespół odpowiedzialny za identyfikowanie, analizę i realizację projektów inwestycyjnych, które mają na celu zwiększenie wartości firmy i jej udziałowców. Zajmujemy się przeprowadzaniem pełnego procesu inwestycyjnego związanym z budową obiektów na potrzeby grupy kapitałowej. Począwszy od zakupu gruntów, projektowania, uzyskania wymaganych prawem decyzji administracyjnych, budowę oraz oddanie obiektu do użytkowania.